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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 公務員小張因表現突出，作為后備干部人選被選調參加脫產培訓2個月，按規定，培訓前半程在北京，后半程在法國.培訓內容和方法非常豐富。學員們的學習積極性都很高，小張為了豐富學員們的晚間生活，牽頭組織大家聚餐、聯誼，但忽略了培訓的相關規定，后被組織發現，小張和參與聚餐、聯誼的學員都受到了處理。問題:(1)小張參加的公務員培訓采用了哪些培訓方式?(2)小張和參與聚餐、聯誼的學員應受到什么處理?

    2022年4月公務員制度

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    公務員小張因表現突出，作為后備干部人選被選調參加脫產培訓2個月，按規定，培訓前半程在北京，后半程在法國.培訓內容和方法非常豐富。學員們的學習積極性都很高，小張為了豐富學員們的晚間生活，牽頭組織大家聚餐、聯誼，但忽略了培訓的相關規定，后被組織發現，小張和參與聚餐、聯誼的學員都受到了處理。

    問題:

    (1)小張參加的公務員培訓采用了哪些培訓方式?

    (2)小張和參與聚餐、聯誼的學員應受到什么處理?


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    公務員申訴的法定事由有


    • A、免職


    • B、辭退


    • C、獎勵未予批準


    • D、申請辭職未予批準


    • E、定期考核為基本稱職


    下列關于專門業務培訓的陳述，不正確的是


    • A、培訓的方式視工作需要確定


    • B、培訓時間根據實際情況確定


    • C、培訓的重點是提高公務員的業務工作能力


    • D、培訓考試不合格的公務員也可以從事專門業務工作


    崔某2019年經考試錄用為某鄉政府公務員，但在公示期間，崔某遭到舉報，稱其在參加研究生入學考試中有嚴重違紀違規行為，并受到了處理。錄用主管部門在核查舉報材料后發現，崔某在公務員報考時隱瞞了該違紀事實，于是取消了崔某的錄用資格。崔某對此不服，向法院提起行政訴訟，法院不予受理。

    問題:

    錄用主管部門和法院的處理決定正確嗎?請說明理由。


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